Verantwoordelijke HRM Medewerkers

Heb jij een hart voor mensen? Sta jij met twee voeten in de economische realiteit? Wil jij ook het beste van twee
werelden combineren? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega:

VACATURE VERANTWOORDELIJKE HRM MAATWERKERS

Als Verantwoordelijke HRM Doelgroep sta je samen met jouw team in voor alle taken rond instroom en loopbaanontwikkeling van collega maatwerkers. Je denkt creatief na om het beleid hieromtrent mee vorm te geven en
je durft zelf ook de handen uit de mouwen te steken. Een toffe uitdaging met voldoende variatie!

  • Je staat in voor een continue instroom van nieuwe collega maatwerkers en werkt creatieve voorstellen uit om
    deze instroom te borgen.
  • Je coördineert en voert diverse gesprekken met onze maatwerkers zoals POP-gesprekken, groeigesprekken en
    doorstroomgesprekken.
  • Je herkent opleidingsnoden binnen de doelgroep en werkt mee aan een gestructureerd opleidingsbeleid.
  • Je werkt mee aan diverse HR-projecten zoals onthaalbeleid, aanwervingsacties, enz.
  • Je zet een nauwe samenwerking op met zowel externe als interne partners.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de personeelsverantwoordelijken in de afdelingen voor alles wat de
    maatwerkers betreft. Je volgt vragen op m.b.t. overplaatsingen, re-integratie, enz.
  • Je stuurt een team van HR Medewerkers aan en rapporteert aan de Adjunct Administratief Directeur.
  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een HR gerelateerde functie.
  • Je hebt een eerste ervaring met leidinggeven.
  • Je kan met de nodige praktijkervaring beleidsmatig meedenken.
  • Je hebt sterke communicatievaardigheden en een empathisch vermogen.
  • Je bent sociaalvaardig waardoor je snel contacten legt.
  • Je hebt voeling met de leefwereld van de maatwerkers.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en bent bereid verplaatsingen naar de verschillende afdelingen te doen.
  • Een contract van onbepaalde duur en een competitief en flexibel salarispakket.
  • We zien dit liefst voltijds ingevuld maar we staan open voor deeltijds werk.
  • Een goede werk-privé balans: je hebt de mogelijkheid om 26 compensatiedagen per jaar op te bouwen. Vanaf 35 jaar geniet je ook van extra vakantiedagen.
  • Een grote en financieel stabiele organisatie die toch wendbaar en flexibel is met korte beslissingslijnen.
  • Elke dag lever je een maatschappelijke bijdrage in je dagelijks werk. Onze maatwerkers staan centraal. Onze doelstelling is sociaal, het beleid is dat ook.

Interesse?

Stuur dan je CV met motivatiemail naar secretariaat@entiris.be Voor meer informatie kan je ook terecht bij Goele De Ceulaer op het nummer 016 94 60 78 en op www.entiris.be

Waarom kiezen voor maatwerkbedrijf Entiris?

Entiris vzw is een maatwerkbedrijf met 1.700 medewerkers. Wij hebben vestigingen in Aarschot, Bornem, Diest, Heistop-den-Berg, Kampenhout, Kessel-Lo en Mechelen. Ons enthousiaste team zet zich elke dag in om onze maatwerkers – mensen met een erkende afstand tot de arbeidsmarkt – een volwaardige job aan te bieden. Zo koppelen we onze uitgesproken sociale doelstelling aan een maatschappelijke en bedrijfseconomische verantwoorde manier van
werken…